在快包平台接包和发包过程中，也许就是这一个“小动作”，就能让你收获不菲回报，那么重点来了，这个“小动作”是什么呢？也许有很多次你与它擦肩而过，却没有发现它神奇的魔力，它就是选中。

也许很多人认为“选中”对自己影响不大。雇主认为找到服务商，做不做出选中这个动作都无关紧要，服务商则认为自己已经接到包，拿下了这个项目，并和雇主在线下达成合作，在不在线上做出选中关系也不大，其实这只是顾及了当前，并没有想到长远。

对于服务商而言，平台这个“选中”，就像是运动会上运动员获奖后被颁奖的环节，只有你站在了奖台上，别人才会认识你，认可你的实力。后期雇主有类似的项目需求，脑海中对你也会有一定的印象，也许就会主动来邀请你去投标。近期，小编针对“选中”对服务商带来的价值问题，特地访问了平台上二位被选中数较多的服务商，他们的回答也解除了小编心中的疑惑。

采访的第一位是在平台活跃已久，接包经验丰富，快包用户名为liuchonghui1984的个人服务商。他从2017年4月开始在快包平台上参与接包，接包至今已被雇主选中了22次，对于接包的技巧和心得，他讲到：“第一次接包时，对于流程和规则都不是十分清楚，都是靠自己慢慢摸索以及询问客服，后来经过参与几次竞标之后，也总结出了自己的一些经验。

在参与竞标之前，除了看项目酬金以外，也要仔细查看项目需求，自己有把握的就会参与竞标。在得到雇主的联系方式之后，会第一时间联系雇主，讨论项目细节以及判断自己能否解决，如果最终跟雇主达成合作关系，雇主没在平台上进行选中操作，我则会要求雇主对我进行选中。其实刚开始接包我并不是很在意选中这个操作，但后来我发现雇主很在意我们的能力，那么怎么样才能证明我的能力，除了线下交流之外，线上也需要有证明。线上如何证明？那就靠选中数量，选中数量多说明有很多雇主选择了我，这样对于我在参与其它项目竞标时就有一定优势。其实除了我主动参与竞标的项目之外，有些项目是雇主看到我的选中数量高，主动来邀请我参与竞标，这种情况下我的中标率通常会高于自己主动竞标的那些项目，这也是我重视选中并且主动要求雇主对我进行线上选中的原因。”

采访的第二位是今年3月份才开始在平台上活跃的用户名为周帅的个人服务商，他在平台上接包经理只有数月，接包至今已被选中9次，问其接包经验和技巧，他讲到：“我被选中次数较多的原因之一是有些雇主不止有一个项目需求，在我完成一个项目需求后，他们还会找我接其它项目，另外一个原因在于，有初次接触平台的雇主看到我被选中次数多，对我的信任度更高，主动邀请我参与竞标。我相信平台上很多选中次数多的服务商都有和我一样的经历，我认为雇主对服务商进行选择这个动作，除了是接包流程上需要的，也是对我们服务商的一种认可和尊重，每次看到自己被选中了那么多次，我也有一定的成就感和自豪感。”

综上所诉，被“选中”多了，说明服务商接项目的能力强，一方面展示了服务商实力，另一方面给服务商带来更多商机。新注册平台雇主会根据选中次数，去邀请一些选中次数多的服务商来竞标自己的项目，大大提升了服务商获得新项目的效率。选中这个流程是平台发包接包程序必走流程，包含了平台为雇主甄别服务商的良苦用心，也是雇主发包成功，服务商实力受到认可和尊重的体现。

选中的操作很简单：雇主与服务商在电话中沟通并决定合作后，登录平台，在项目内容页申请项目的服务商列表中，“雇佣”与自己合作的服务商即可。选中同发包一样，不需要任何费用，却可以为雇主和服务商带来更多便利，赶快行动起来吧！